研修詳細

「ゆとり教育」と「ゆとり教育以前」の両方を知っている現28才～30才は両者をつなぐことができる貴重な世代！

　本研修では平成生まれの新人をサポートする為の具体的な方法についてお伝えします。最終的に自身の実績を維持しつつ新人をサポートする為には、これから何に取り組んでいかなければいけないのか？明日からやるべきことをお伝えします。

　「ゆとり教育」と「ゆとり教育以前」の両方を体験している現28才～30才は両者をつなぐことができる貴重な世代といえます。この世代の中堅社員に「ゆとり教育」世代の若者をサポートさせると、上手くいきやすいことが知られています。是非、この世代の方に本講座をご受講いただき、「ゆとり教育」世代の若者サポート体制を盤石なものとしていただきたいと思います。