研修詳細

　入社3年目は「自ら考えて行動できる社会人」になれるかどうかの大切な分岐点。そして、今こそ「ゆとり世代」だからという“負のレッテル”を剥がす最大のチャンスでもあります。
　また、期待値の高い中堅社員になるには自身の市場価値を、年齢とともに上げていくことが必要となります。市場価値が上がる行動と、市場価値が下がる行動を理解して、自立型社員として意識改革をしなければなりません。
　本セミナーでは、これから期待される人材像を明確にした上で、年齢とともに市場価値（評価）を自ら上げていく為に意識する3つのコトを習得し、10年後のキャリア開発の為に、自らそのスイッチを切り替える為の意識改革の方法と、その為の具体的な行動を学びます。