今回は某飲料水メーカー様のオンライン研修に登壇し、次のようなお声を頂きました！！

研修後のフィードバックシート（講師所感）にて、講義のフェーズごとに、受講者の集中力の度合いが記されていたことに驚きました。
オフライン研修では、正面から受講者の顔が見れないので、新人の様子を後ろ姿でしか判断できませんでしたが、オンライン研修では表情や聴く態度などがハッキリと見えるので、変化がとても分かりやすかったです。
～某飲料水メーカー人事担当者様～