研修実績
manaBELの講師陣の経歴や研修実績です。
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吉川孝之YOSHIKAWA TAKAYUKI
1974年生まれ、奈良県出身。
自社の代表として第一線に立ち陣頭指揮を振るう傍ら、企業、都銀系シンクタンク、全国の商工会議所から年間150日以上の研修、セミナーの依頼を受け全国を飛び回る。
「コミュニケーション」「自立」「プロ意識」をテーマに研修を行い、いかにして自らマインドのスイッチを切り替えて、変化を継続・定着させるかをテーマに講演を行う。
その活動の背景には、建築士として培った自らの経験を元にした研修設計、そして研修ポリシーでもある、“建物の価値は、地盤で決まる”という考え方が基本となっている。
大阪京橋ライオンズ所属 第19期（2015年～2016年）幹事
経歴
- 2002年
- 某研修会社にて人材育成研修講師としてデビュー
- 2003年
〜2005年 - 厚生労働省 高校生就職ガイダンス メイン講師
大学のマナー研修や企業の新入社員研修の講師などを担当
- 2006年
- 某広告代理店にて研修の企画・実施、企業の人材コンサルティングに従事
主に大学のキャリア研修の講師を担当及びオープンキャンパススタッフ接遇研修担当
- 2010年
- 株式会社manaBEL にて大学の就職支援講座やオフィスのキャリアアップ研修企画
- 2011年
- 大阪市主催、若年者就職支援事業（ジョブアタック）専属メイン講師を担当
東京都足立区主催、生活保護再就職プログラム支援事業 専属メイン講師を担当
その他、大手自動車部品メーカーはじめ、多くの企業研修の講師を担当
- 2012年
- 京都商工会議所主催 企業研修講師（オープンセミナー）を担当
オフィススタッフのキャリアアップ研修講座スタート
- 2013年
- 東京都重点産業プログラム 若年層就職支援研修事業専属講師を担当
- 2014年
- ホテル業界において、中堅若手社員育成の各種研修スタート
動画マーケティングクリエイター育成プログラムスタート
- 2015年
- 企業、都銀系シンクタンク、全国の商工会議所からの依頼件数が年間１００日を突破
- 2016年
- 企業、都銀系シンクタンク、全国の商工会議所からの依頼件数が年間１５０日を突破